某某实习生只上了三天班因身体不适想离职，该

实习生因身体不适想离职，应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前一个月书面通知。若用人单位强迫劳动或危及安全，可立即解除。不及时处理可能导致健康受损或面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习生离职常见方式有提前通知和立即解除。若身体状况允许且无强迫劳动，应提前一个月书面通知；若遭遇强迫或安全威胁，可立即解除并告知用人单位，必要时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习生离职需分情况。身体不适宜，应提前书面通知用人单位并说明情况；若被强迫劳动或安全受威胁，立即解除劳动关系，并保留证据，可后续申请劳动仲裁或报警处理。