未签订劳动合同试用期可以直接离职吗
武义县律师
2025-06-03
未签劳动合同，无试用期约束，可随时离职。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，劳动者可立即离职并索双倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，如工资被扣等。
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