因为有事情离开了,他们说我没有提前一个月说离职不给我发工资合理吗?

武义县律师 2025-06-03
公司不发工资不合理。依据《劳动合同法》,员工离职需提前通知,但单位不发工资违法。不及时处理,可能影响你的权益维护及生活。
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公司不发工资,你可举报或仲裁。建议先与公司协商,无果后向劳动行政部门举报,或直接申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否起诉。
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公司不发工资可维权。操作如下:1.与公司协商,要求发放工资;2.协商无果,向劳动行政部门举报公司违法行为;3.申请劳动仲裁,提交相关证据;4.对仲裁结果不满,向法院提起诉讼。
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