已退休再被返聘，失业金还可领取吗？

已退休再被返聘，通常不可领取失业金。分析：失业金是针对符合法定劳动年龄内、非因本人意愿中断就业且已办理失业登记的失业人员的经济保障。退休人员已享受养老保险待遇，再次被返聘属于劳务关系而非劳动关系，不符合失业金的领取条件。提醒：若您已退休并领取养老金，再被返聘后却收到失业金，这可能涉及违规领取，应及时咨询相关部门或律师以避免法律风险。
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处理方式分析：从法律角度看，对于已退休再被返聘的人员，不可领取失业金是明确的法律规定。处理方式主要包括了解法律规定、与用人单位沟通确认劳务关系、以及避免错误申请失业金。选择建议：应首先明确自己的退休和返聘状态，了解相关法律法规，避免误操作。与用人单位明确劳务合同内容，确保双方权益。若对失业金政策有疑问，可咨询当地社保部门或专业律师。
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具体操作指南：1.**明确自身状态**：确认自己已办理退休手续并领取养老金，了解返聘属于劳务关系，非劳动关系。2.**了解法律规定**：查阅《社会保险法》等相关法律法规，明确失业金的领取条件和范围。3.**与用人单位沟通**：在返聘合同中明确双方权利义务，避免涉及劳动关系的相关条款，确保劳务关系的合法性。4.**避免错误申请**：不要因误解或误操作而申请失业金，以免触犯法律或影响个人信用。5.**咨询专业人士**：如有疑问或不确定之处，及时咨询当地社保部门、劳动监察机构或专业律师，获取准确指导。