不可以直接离职。依据《劳动合同法》，擅自离职严重违反公司劳动纪律，可能被视为无故旷工并解除合同，且需承担给公司造成的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需办理离职。操作如下：1. 与公司HR或上级沟通，提出离职申请并了解离职流程；2. 按公司要求完成工作交接，确保无误；3. 若公司拒绝办理，保留证据并考虑向劳动仲裁委申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。应先尝试与公司沟通解决离职问题，若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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