没上保险怎么办

没上保险应先了解自身权益，考虑是否补缴或寻求法律救济。从法律角度看，未上保险可能违反劳动法规定，员工有权要求单位补缴。若单位拒绝，问题严重到影响个人医疗、养老等权益时，应及时咨询律师，采取法律手段维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对未上保险问题，常见的处理方式有：与单位协商补缴、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，应评估单位态度、证据充分性及个人诉求紧迫性。若单位愿意协商，可优先考虑；若协商无果，则依次考虑投诉、仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对未上保险问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若单位未依法缴纳保险，员工可先与单位沟通，要求补缴并明确补缴时间。2. 沟通无果时，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明未上保险情况，并提供相关证据。3. 劳动监察部门处理后，若单位仍不改正，员工可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，请求裁决单位补缴保险。4. 仲裁裁决后，单位仍不履行义务，员工可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在整个过程中，员工应保留好所有与保险相关的证据，以备不时之需。