职工工伤认定时限是如何规定的

工伤认定有明确时限，用人单位30日内，个人1年内可申请。依据《工伤保险条例》，用人单位需30日内提申请，逾期则由工伤职工或其亲属、工会在1年内提出。未及时申请可能影响工伤待遇的获取。
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工伤认定可通过单位或个人申请，单位未申请时个人可在1年内申请。选择方式需根据是否在职、单位是否配合等因素决定，单位配合则首选单位申请，否则个人需自行申请。
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工伤认定有时限。操作如下：1. 若在职且单位配合，由单位30日内向社保部门申请；2. 若单位不配合或已离职，个人需在1年内自行向社保部门申请；3. 提交申请后，等待社保部门在60日内（事实清楚则15日内）作出决定。