没有签劳动合同,可以找工商局吗?

武义县律师 2025-04-21
未签劳动合同应找劳动局非工商局。依据《劳动保障监察条例》,劳动局负责监察用人单位遵守劳动法情况,不签合同违反法规,可能影响权益保护及工资支付,应及时处理。
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未签劳动合同常见处理方式是向劳动局投诉或申请仲裁。选择投诉可快速引起关注,申请仲裁则能更正式解决纠纷,根据具体情况和诉求选择合适方式。
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未签劳动合同应找劳动局。具体操作:1.收集工作证据,如工资条、工作证等;2.向当地劳动局提交投诉材料,说明未签合同情况;3.若需进一步解决,可申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。

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