服务员工作期间出事老板要负责吗

服务员工作期间出事，老板是否负责需视情况而定。依据《工伤保险条例》，若服务员因履行工作职责受伤，应认定为工伤，老板需与工伤保险基金共同支付待遇。若未及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任加重。
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服务员出事老板责任视情况。1. 若为工伤，立即申请工伤认定，享受工伤保险待遇。2. 若非工伤但老板有责任，与老板协商赔偿，不成可提起劳动仲裁。3. 若老板逃避责任，收集证据，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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服务员工作期间出事，处理方式需根据具体情况选择。常见处理方式包括：申请工伤认定、与老板协商赔偿、提起劳动仲裁或诉讼。应根据受伤原因、责任归属及法律规定，选择最合适的处理方式。