我在企业交了18年社保，50岁能退休吗？

能否50岁退休需视具体情况而定，需考虑工种、性别等因素。分析：根据我国法律规定，退休年龄与社保缴纳年限、工种、性别等相关。通常女工人50岁可退休，但女干部需55岁。同时，特殊工种可能有提前退休的规定。因此，能否50岁退休需结合您的性别、工种等因素综合判断。提醒：若您已达到法定退休年龄但企业未办理退休手续，或您对自身退休条件有疑问，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若您为女工人且符合其他退休条件，可直接向企业提出退休申请，并准备相关证明材料。企业应按规定为您办理退休手续。2.若您为女干部或存在工种争议，需先查阅相关法律法规，确认自身是否符合提前退休条件。如符合，可向企业提出申请，并提供相关证明材料。若企业拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。3.在整个过程中，建议保留好所有与退休相关的证据材料，如社保缴纳记录、工作证明等，以备不时之需。同时，保持与企业、社保局的沟通，确保退休手续顺利进行。如遇到困难，及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要有咨询当地社保局、查阅相关法律法规、咨询法律专业人士等。选择建议：首先尝试咨询当地社保局，了解具体退休政策；若政策不明确或存在争议，可查阅相关法律法规；最后，如有必要，可咨询法律专业人士以获取专业意见。