抖音号被封可尝试申诉解封。需了解封禁原因，准备相关证据。分析：抖音号被封通常因违反平台规定。需仔细查看抖音的封禁通知，了解具体原因。若认为封禁有误，可通过抖音官方渠道提交申诉，提供身份证明、创作内容等证.

您需继续缴纳社保至退休年龄，目前男60岁、女55岁。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取养老金。您1970年5月出生，若为男性则需继续缴纳至60岁（2030年），女性则需缴纳至55岁（2025年）.

交满15年养老保险但未到退休年龄，可继续缴纳或等退休时领取。分析：根据规定，农村养老保险需缴满15年且达到退休年龄方可领取养老金。若已缴满15年但未到退休年龄，可选择继续缴纳以增加个人账户养老金积累，也可选择暂.

学校或需承担责任。依据《侵权责任法》，若学校未尽教育、管理职责，则需承担侵权责任；否则无需承担。未及时处理可能导致孩子权益受损，影响后续治疗与赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

公安在特定条件下可协助查询QQ注册手机号，但需合法依据。分析：公安机关在履行法定职责时，如调查犯罪、维护社会治安等，有权依法查询相关信息。然而，这种查询必须基于合法的程序和理由，不能随意进行。对于QQ注册手机.

使用500元面值的假币被发现，将面临法律严惩。依据《中国人民银行法》等法规，持有、使用假币属违法行为。若大量持有或非法制作，后果更为严重，可能涉及刑事责任。请及时上缴假币给银行或报警，避免不必要的法律后果。.

视频号买东西未发货，可申请退款。依据《消费者权益保护法》，商家需履行发货义务，否则消费者有权要求退款。不及时处理可能导致资金损失及消费纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

需计算具体日期以确定距18岁生日天数。分析：根据公历日期计算，06年8月3日出生的人将在2024年8月3日满18岁。要确定当前距离该日期的天数，需查阅日历或使用日期计算工具。提醒：若需精确计算法律意义上的年龄（如签订合同、.

房管中心因未缴公租房房租而停水不合法。分析：根据《合同法》及相关规定，房管中心作为出租人，虽有权要求承租人按时支付房租，但采取停水等断供措施侵犯了承租人的基本生活权益，属于不当的私力救济手段。正确的做法.

通过非正规渠道购买的奶粉若出现问题，消费者有权要求赔偿。根据《消费者权益保护法》的相关规定，消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。虽然奶粉是通过非正规渠道购买，但只要能证.

首先确认银行卡信息无误后联系度小满客服。从法律角度看，确保提供正确信息是合同成立的基础，信息错误可能导致借款失败或资金安全问题。若多次尝试仍提示有误，且影响借款进度，表明问题较严重，应及时联系客服并考虑.

分手后要求还钱有法律依据。依据《中华人民共和国民法典》，若赠与撤销，可请求返还财产。不及时处理可能导致财产权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

捡到孩子没有出生证明不一定直接构成违法，但需履行报告义务。从法律角度看，捡到孩子后应立即报警并向当地民政部门报告，不得私自收养。若故意隐瞒不报或非法收养，可能涉嫌拐卖儿童罪或收买被拐卖的儿童罪。若孩子出.

可以追回。依据《消费者权益保护法》，商家应履行退换货义务，拒绝退款属违法行为。若不及时处理，可能导致消费者损失扩大，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

偷东西并售卖是违法行为，应立即报警。依据《刑法》，明知是赃物而收购或销售，将受法律制裁，可能导致刑罚和罚金。不及时处理，将纵容犯罪，破坏社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

在分期乐逾期协商还款过程中，如果双方未达成一致，您有权拒绝不合理的还款要求。根据《民法典》的相关规定，合同是双方意思表示一致的产物，任何一方都有权对不合理的条款提出异议。如果分期乐提出的还款要求超出了您.

农村建筑后邻居留采光区不违法，但需遵守规定。依据《民法典》，相邻关系应公平合理，建造不得妨碍采光。若不留采光区导致邻居采光受严重影响，可能引发法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

您可以先与楼上邻居协调解决电动缝纫机扰民问题。依据《环境噪声污染防治法》，噪声扰民属于违法行为，长期不处理可能影响您的生活质量及身心健康。若协商无果，建议及时采取法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

合同期内请病假有工资。依据《劳动法》等规定，病假工资按合同或集体协议确定，无约定则按正常工资的70%计算，但不得低于最低工资标准。不及时支付病假工资，可能损害员工权益，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

未签名确认不影响按规章制度的罚款生效。依据《劳动合同法》等，若公司规章制度合法公示且你知晓，罚款有效。不及时处理可能导致后续更严重的处罚或影响职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.