我离职一年半了还能要回合同吗
武义县律师
2025-05-04
离职一年半后不能要回合同。
依据《劳动合同法》,劳动合同解除后,单位需保存合同二年备查,但合同对双方已无约束力,不可索回。不及时处理可能导致单位无法备查,但不影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职后合同不可拿回,处理方式主要是咨询与了解。
如遇合同相关纠纷,可咨询律师或劳动部门,了解自身权益与单位义务,选择合适途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职后合同不可索回。
1. 如需合同证明工作经历,可向原单位申请复印件或开具工作证明。
2. 若合同丢失影响权益,如社保、公积金等,联系相关部门补办手续。
3. 遇到合同纠纷,保存证据,咨询律师,必要时提起劳动仲裁或诉讼。
依据《劳动合同法》,劳动合同解除后,单位需保存合同二年备查,但合同对双方已无约束力,不可索回。不及时处理可能导致单位无法备查,但不影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职后合同不可拿回,处理方式主要是咨询与了解。
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1. 如需合同证明工作经历,可向原单位申请复印件或开具工作证明。
2. 若合同丢失影响权益,如社保、公积金等,联系相关部门补办手续。
3. 遇到合同纠纷,保存证据,咨询律师,必要时提起劳动仲裁或诉讼。
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