辞退赔偿金咋算

武义县律师 2025-05-09
辞退赔偿金按工作年限每满一年支付两个月工资标准计算,违法解除则双倍。依据《劳动合同法》,不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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辞退赔偿金算法:1. 协商:与用人单位就赔偿金额进行谈判。2. 调解:请第三方介入调解,达成赔偿协议。3. 仲裁:向劳动仲裁委申请,依据裁决支付赔偿金。4. 诉讼:如仲裁不服,可向法院起诉,依法判决赔偿。
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辞退赔偿金处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则提起仲裁,最后可诉诸法院。

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